OFFRE D’EMPLOI : Travailleur social – Habitat Jeunes La Clairière – Chambéry
Introduction
L’engagement pris par la FOL 73 d’animer un Foyer de jeunes Travailleurs, (FJT) avec toutes les responsabilités que cela implique, correspond à notre volonté d’affirmer notre politique culturelle et sociale touchant aux questions de l’hébergement, de l’accompagnement vers l’emploi et de manière plus globale de l’insertion des jeunes dans une société devenue complexe.
La vocation de la Fédération des Oeuvres Laïques, association d’Education Populaire, est dirigée vers le développement social, culturel et éducatif. Elle apporte une originalité aux structures classiques (vacances / loisirs) et une diversification des actions : gestion d’un CPH (Centre Provisoire d’hébergement pour personnes réfugiées), partenariat CADA FOL74/FOL73, animations ouvertes sur les villages et les cantons en liaison avec les associations locales et les écoles et les accueils extérieurs qui peuvent être très divers.
C’est dans cet esprit imprégné de l’idéal laïque, d’ouverture à tous, que le FJT prend sa place et s’articule avec l’ensemble des activités de la F.O.L.
L’échange doit être permanent pour associer chacun et chacune aux objectifs définis par l’Oeuvre avec le « FJT » et toutes ses répercussions sur la vie du quartier du Biollay (QPV), de la Ville de Chambéry de la Métropole et du rayonnement de la FOL.
Le.a Travailleur Social du FJT doit contribuer au développement d’une dynamique nécessaire à la pérennité du fonctionnement de l’accueil, à la réussite de la mission d’action sociale et culturelle dans une optique qui doit aussi être celle du développement et de l’ouverture, en transversalité avec les autres actions et services de la FOL 73.
Les activités et les programmes ne sont pas figés dans le temps. Les profils de poste tiennent compte des évolutions et pourront donc être réactualisés selon les obligations de notre action.
Compétences – connaissances
Formation :
Justifier d’un diplôme de niveau III en intervention sociale (CESF, ASS, ES…)
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de…) :
- connaissance du public jeune (16-30 ans) et du logement accompagné
- techniques d’animation de groupe
- techniques d’écoute, de relation d’aide à la personne et de diagnostic social
- connaissance du réseau des acteurs sociaux
- être capable de travailler en partenariat
- gestion de projet et gestion administrative
- bonne connaissance des institutions agissant auprès du public jeune adulte
- être rigoureux, organisé et savoir travailler en équipe
- bonne maîtrise de l’informatique.
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
- Aptitude à la relation
- Savoir travailler en équipe,
- Etre en capacité d’observation et d’adaptation
- Etre rigoureux (se).
Autres : bonne connaissance du milieu associatif, savoir identifier une demande pour la traiter efficacement, avoir de bonnes qualités relationnelles et une grande disponibilité, savoir faire preuve d’initiatives.
Mission principales et activités liées :
Mission principale : La mission principale est d’assurer l’accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d’insertion dans le cadre du projet d’établissement.
Activités et tâches du poste :
En référence au projet de la structure et de l’association :
- Accompagnement social, individuel et collectif des résidents.
- Accompagnement socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.
- Analyser les besoins, accompagner et conseiller les
- Instruction de dossiers administratifs et
- Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet
- Orienter les jeunes vers des partenaires relais et collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif
- Développer un réseau de
- Garantir le respect du règlement de
- Concevoir et animer des séances d’information et d’animation socioéducative (gestion de budget, consommation, logement, droit, citoyenneté, santé…) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage…)
- Favoriser la création de liens et d’une dynamique collective entre les résidents
- Susciter la participation des résidents à la vie de l’établissement (CVS, …).
- Participer à la conception de
- Participer à l’animation d’instances participatives et d’espaces
- Participation aux différentes commissions du FJT (entrée, impayés, …).
- Participation et représentation de l’établissement aux réunions extérieures.
Spécificités et contraintes du poste :
Horaires en adéquation aux horaires d’ouverture de la résidence (en journée) parfois en soirée et samedi.
Le FJT est situé dans le quartier du Biollay à Chambéry (73), la direction du pôle social est rattachée aux locaux de la FOL 73 à Chambéry.
Qualification : Diplôme Niveau III en travail social (CESF, ASS, ES, …)
Contrat : CDI temps plein, 35 Heures hebdomadaire, CCN de l’Animation Coefficient 300
Prise de fonction : dans les meilleurs délais
Merci de faire parvenir vos candidatures à la responsable du FJT : Audrey PACITTI apacitti@fol73.fr
